是王菁花把到手的好资源全部给了她，帮助她拓宽了戏路，成功转型成了实力派演员。
能一手带火两个兵兵，王菁花的实力不言而喻。
人品出众，能力更出众。
所以，王菁花在娱乐圈中的地位才能那么高，当然，艺人之所以愿意和她合作，除了她的实力以外，更多的是她的人品，对于自己带火的艺人，她从来不要求什么回报，只要他们有更好的发展方向，她一直都是举双手支持的。
让人更加敬佩的是，王菁花不仅带火了很多艺人，也培养了很多优秀的经纪人，比如李兵兵的经纪人李樰，还有那位更加出名的经纪人杨天镇，都得益于她的教导和帮助。
重新回到刚才那个问题，王菁花为什么能成功？
她之所以能得到圈内人尊重，最重要的就是因为她自始至终都站在艺人的角度来考虑问题，她是一个生意人没错，但她的善解人意和宽宏大量，却是这个复杂的圈子里，最难能可贵的东西。
后来也有很多人认为王菁花这种保姆式的经营模式是错的，觉得生意就是生意，那种保姆式的风格，实际上带着点儿人情交际的意思，非常不牢靠。
可易青不这么认为，生意虽然是生意，但是，有的时候人情显然要大过生意。
就比如，前世王菁花在离开华艺兄弟的时候，好些明星如果要跟着走的话，都要面临高额的违约金，可他们依然毫不犹豫的自掏腰包，就算是赔钱也要跟着花姐走。
谁说人情就不重要了！？
在对待艺人的态度上，易青其实和王菁花很像，他从来都不想把自己捧得高高的，把艺人当成自己的赚钱工具。
那样一点儿人情味儿都没有的交往模式，他非常反感。
并且，王菁花也不是只能通过人情来绑着艺人，她在如何经营艺人的问题上，也有着非常独到的见解。
“每一个明星，可以根据他们不同的风格，按照不同的方式来经营，这就像一种······可能我这么说有点儿不合适，我的意思是，每个艺人都相当于某一种品牌的商品，要让他们自身的品牌优势发挥出来，当然了，这就是艺人经纪公司需要做的事情，帮助他们树立自己的品牌，将他们自身的优势完全发挥出来。”
“看起来，你自己也想过很多。”
王菁花这种保姆式的风格显然不是从香江那边学来的，而是她自身性格所致。
“听你说了这么多，我觉得很有道理，就是不知道做起来的话，会怎么样。”
王菁花闻言，立刻打起了精神，目光炯炯的看着易青。
“如果，我要做一家公司，就是你方才说的艺人经纪公司，你来做总经理，有没有信心！？”
咣！咣！咣！
王菁花仿佛都能听到自己的心跳声，呼吸都变得急促起来，她等了这么多年，不就是在等着这个机会嘛！
“易总！我······我能！”
易青笑了：“很好，这样吧，你回去之后就立刻操办起来，现在新画面的签约艺人都划到你的经纪公司，之后，你首先要做的就是发掘新人，对了，《大宅门》剧组这边有个叫黄智忠的男演员，中戏大一的学生，先把他给签下来！”
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