特喵的一天到晚吃那么多，也不怕放屁都往外崩油花！
但是理性告诉李昂，这么做是最不可取，最不明智的做法。李昂和莫菲的区别就是，这时候莫菲会冲进去当面报复，李昂会调查清楚之后，暗戳戳的给人使绊子。
总有人说00后整顿职场，但是一时撒过气爽完了之后呢？公司有的是手段逼着他主动离职，然后叫他一分钱赔偿金都拿不到！
今天得罪了人事，往后人事有的是办法给整个迫事部添堵。
“呼~~~”李昂长出一口气，强迫自己冷静下来，开始思考为什么迫事部会被踢出去。
尤其是他们给出的理由，就差明说：“我就是要针对你们”了。从大概率来看，是这五个奖已经是公司内部提前内定好了，本来就没有迫事部的位子。
但是迫事部的总分排名第一，实力太强。只要有心一查根本藏不住，毕竟分数在这摆着呢！
所以才用“没打卡，基础绩效不达标，失去参赛资格”这个理由，把迫事部踢出去。
但是让李昂想不明白的是，既然是总裁特别奖，那么迫事部作为丽萨的心腹部门，而丽萨又是董事长的人，她怎么会眼看着迫事部失去评比资格而不争取一下呢？
还是说已经争取过了，但是毫无结果呢？
难道说，总裁奖里，没有总裁？
想到这里，李昂忍不住出了一身冷汗！这说明董事长很有可能是被架空了？！
（我们看过破事一二部，知道其实董事长一直在布局，但是李昂没看过，他不知道，所以只能是推测）
首先来说，总裁特别奖一出，谁的损失最大？其实是丽萨。因为她的算盘落空了。
本来她想将计就计，你们不是都把工作推给迫事部吗？那我让迫事部拖着你们，到时候给不了董事长一份过得去的工作成绩，我就可以名正言顺的打压你们！
接着就是趁机收取权力。
毕竟第三事业群没了董事长坐镇，而是换成了一个代总监，很容易就被其他董事会成员渗透。
之前李昂接触不到，但是李昂有理由相信，这其中必然是一阵腥风血雨，最后大概维持在了丽萨掌控第三事业群三分之一权力的平衡状态。
现在总裁奖一出，所有部门都把工作拿回自己部门做，争取好好表现，这样一来大家都有了成绩，丽萨你就没有理由收权了。
相当于破坏了丽萨的计划。
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