在关键时刻帮忙的原因。
更重要的是，她清楚这点小事儿耽误不了李昂。
没错，万主管估摸着最后估计是把人家那个女员工开了，然后李昂铁定是留任原职的。
于是故事回到了开头的那一幕。
李昂走进这间会议室里，整个房间窗明几净，日光从玻璃窗中照射进来，隐约能看到空气中的小颗粒。
“李昂总监，坐坐坐。”最上首的那个戴着眼镜的胖子摆摆手示意李昂坐下说话。
“这位是咱们集团道德监察委员会的轮值主席，葛欧葛总。”万主管抬手虚指了一下那个戴着眼镜的中年胖子，又接着说道：“销售部的卡尔副总监，伱们见过的。”
“葛总好，卡尔总监好，万主管好。”李昂刚一进门的时候态度还算客气。
“哈哈哈，李昂总监不要紧张，就只是例行问话而已。”葛欧摆了摆手，
“之前接到有员工举报，说李昂总监跟部门里的女员工关系暧昧不清，在公共场所明目张胆的亲热，严重妨碍了其他员工的工作进度。
但是公司上下对李昂总监还是很信任的。
毕竟李昂总监无论是在工作还是能力上，都无可指摘，你们说是吧？”葛欧一边说着，一边笑眯眯的看了看左右下首的两位。
“那当然，那当然。”卡尔乐呵呵地说道，“之前李昂总监在董事长面前做报告的风采依旧是停留在我脑海里难以忘怀啊！哈哈哈……”
这话乍一听有点肉麻，但李昂仔细一品就明白了，人家这是明告诉你：劳资是为了上次你在董事长那里摆了我们一道而报仇呢！
李昂不动声色的笑了笑，“葛总您明鉴，这事儿肯定是有些不识大体，不识大体，不识大体的猥琐的小人，明着嫉妒人家的才华和能力，又竞争不过，最后只能出阴招使绊子。
我建议葛总您最好查一查是谁向委员会举报的。
这种人留在公司明显是不利于集团的内部和谐。
他今天举报这个，明天举报那个，最后大家人人自危，防备他人，那工作怎么办？岂不是都不用干活了！
风声鹤唳，草木皆兵的典故，我想葛总您一定比我了解。”李昂笑着说道。
而一旁的卡尔就有点咬牙切齿了。
李昂这一顿夹枪带棒的输出，虽然没有明着说他，但话里话外间都是朝着他们来的。
最倒霉的是偏偏卡尔还不能跟他拍桌子瞪眼，必须要维持一种表面上的体面。
会议室里的气氛瞬间诡异了起来。
“好了好了。”最后还是葛欧开口打破了这个气氛，“李昂总监，我们说白了就是走一个流程，没必要那么较真。
我看刚才李昂总监的意思，这个办公室恋情的事情，是纯属子虚乌有了？”葛欧镜片下的小眼睛里泛着精光，他也在等着李昂的回答。
“也不是。”出人意料的，李昂摇了摇头，直接承认道，“我对莫菲还是很有感情的，而且我追的人家。”
这就好像别的玩家问：我觉得你应该不是狼，你不像啊！
然后李昂冷哼一声，“谁说我不像的？我特喵的就是狼！我给你们看身份牌！”
当然，李昂之所以承认也是有原因的。
因为不承认才是奔着葛欧挖出来坑往下跳。
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