为难。
“要不这样吧。”李昂提议道,“咱们部门有小群吗?没有的话咱们面对面建一个。
今天中午咱们吃个好一点的外卖就算庆祝了好不好?
我这有不少优惠券,大家想吃什么报给我,我来点。”
可能是李昂的提议比较应景,也可能是因为迫事部的报告交上去一次就通过,还得到了领导的表扬,所以李昂在大家心中的形象瞬间高大了起来。
就连提议也变得容易通过了。
“这个可以。”胡强点了点头,带头认可了这个主意,“正好,咱们部门还没弄一个群聊,正好这次弄一个没有上级领导的,我来建啊。”
胡强其实很有潜力,立马就把建群的工作揽了过去。
接着大伙儿也纷纷进入群聊。
李昂也顺势加到了部门所有人的联系方式。
一上来大家还发几个表情包啥的,打个招呼,证明自己来了。莫菲依旧是不客气,进群第一句话就是:卤肉饭。
“卤肉饭?”胡强看着手机,“莫菲,这个卤肉饭是个什么鬼?”
“老胡,你这个岁数,难道就要提前靠助听器过活了?”莫菲扭过头,“刚才李昂不是说中午请客吗?”
李昂笑了笑,没说什么。其实莫菲这个姑娘吧,嗯……姑且暂时归入女性的范畴吧,这是个性子耿直,敢爱敢恨,有仇必报,有恩必还的人。
刚才是一时的口误而已,用心听的人应该能听出来。
听出来什么?
李昂其实说的不是请客,而是说今天午饭的外卖我来点。什么意思呢?
说白了李昂这是暗中使招儿呢。
管理一整个大部门,可能需要吃三顿饭,像迫事部这种小部门一两顿饭就够了。
李昂中午可没说请客,就是想看看大家是什么反应。
第一种是主动过来说要把饭钱给了的。
这种人可以深交,他听得进去话,还不占小便宜,工作上应该比较可靠。当然这个钱李昂是不会收的。
第二种人是过两天说给你买个什么,比如买杯奶茶,或者送个甜点,表示愿意跟你亲近,以后常来常往。
莫菲其实也属于这一类,主要李昂和她关系还行,算是熟人,所以不能用这套公式来计算。
这一套方法主要是用来测试新部门或者新公司的人。
第三种人是主动过来交钱,而且是那种一定要给钱的,怎么说都不管用,就是给你钱。
这种人不爱占小便宜,但也没打算跟你深交,以后公事公办,该安排任务就安排任务。
第四种人就是爱占小便宜的,一听说有人请客就敞开了吃,这种人离他远点。
至于说那三顿饭的呢,第一顿跟上面说的一样,第二顿也差不多,主要是为了加深印象。
要是有人两顿饭都是吃干抹净没有下文的,这种人一看就是鸡贼,有条件的话直接踢出去,别因为这一个人坏了整个部门的事儿。
第三顿饭放在一个来月以后,提前两周就开始约,而且还要一个一个的约。
提前两周是为了留下足够的时间,一个一个约是为了制造信息不对称。
您想,一个一个的叫,肯定会有人问:这个局都有谁去啊?那个谁谁谁去吗?
这样一下子就知道部门里头谁跟谁关系比较好,谁和谁可能有矛盾。
基本上就能大致上掌握整个部门的人际关系了。
都是套路啊。
毕竟李昂刚来,对大伙儿也不熟,只好先来个套路了。
但是迫事部的人居然都是这么单纯善良,反而叫李昂有点不习惯。因为每个人后来都给李昂发了个红包,就是大致上跟自己点的吃的价格差不多。
当然了,李昂没收。只是说以后咱们常来常往,下回你请我喝个奶茶喝个饮料什么的就行了。
本来这事儿就算是过去了,直到第二天上午李昂来到自己办公桌上一看。
嗯,一杯一杯的全是奶茶。
“不好意思啊李昂老师,我们好像,买重了……”
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