第78章上京城,受表彰!
至于这个现象,其实是陈闻在蒋工的项目组的时候,发现的一个情况!
整个项目组的人员和结构庞大,造成了有的人努力的搞研究,有的人则是摆烂划水,拖慢了整个项目的研究进度!
可以说,蒋工之所以项目会经历多次关停和重启,就是有这么一帮划水的人起到了作用!
深知实验室人员臃肿,会带来各种各样的麻烦以后。
陈闻就打定主意,他的实验室里面,以后绝对不能出现这种情况!
所以在蒋工的那个金属3D打印技术项目搞完以后,陈闻回到自己的实验室,就开始制定自己实验室的规章制度!
最首要的一点,就是保证人员上的精简!
确保每个人都能做事,而不是靠着关系进来划水的!
这也是陈闻,起初没有培养这三名实习生,而是先让他们从干杂活做起!
重复且机械性的工作,总是会令人容易厌烦的!
真正要来做实事的人,是不会在乎工作是否重复,而是会将心思放到如何将每件事做好!
而三心二意的家伙,则是干不了太久,要么就选择跑路,要么就是各种摸鱼偷懒!
当然,陈闻并不是不允许手下的人,不能摸鱼偷懒!
而是摸鱼跟偷懒这件事情上,是有着一个限度的!
让陈闻比较欣慰的是,叶正辉塞给他实验室的这三个实习生,都没有让陈闻失望!
虽然偶尔会摸鱼一会儿,但是在该干活的时候,这三个人干活的一个比一个认真的!
这是陈闻对他们满意,并且愿意答应叶正辉,对三名有天赋的实习生进行培养的原因!
而将问题再拉回到周雨辰所说的人手不够的情况!
陈闻在之前和叶正辉坐办公间内聊了那么久,自然也是谈起了这个问题!
毕竟连周雨辰都能想的问题,叶正辉自然也是想到了。
不然也不会在办公间里的时候,一直劝陈闻多招些人到实验室打杂!
但陈闻想法很坚定,不会那么容易就改变的!
所以关于人手不够用的这件事情上,叶正辉也是提出了一个折中的方案!
就是在陈闻的项目组工作量超负荷的时候,可以将一部分不是很重要的工序,协调给没有事情做的实验室!
实在是真的人手不够用的情况,叶正辉再给陈闻找些靠谱的人来干活!
对于叶正辉的好心提议,陈闻自然是没有理由拒绝!
毕竟,对方提出来的这个折中的方案,确实是挺适合陈闻的!
在与周雨辰谈完话以后,陈闻并没有让周雨辰立刻走!
而是留下他在办公间内,一同帮他参考一下军用单兵外骨骼的草图设计!
毕竟陈闻的每个研究项目,最后弄出来的成品颜值都不低,很符合武器美学!
这一项军用单兵外骨骼技术的研发,自然也是不能例外的!
要保持好这
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